|
Кто мы |
Наша работа |
|
 | ||
С SMART MEDIA РАСТУТ ПРОДАЖИКомпания SmartMedia сегодня - это более пятидесяти медиа-менеджеров, инженеров и аналитиков, основная часть которых имеет более чем семилетний опыт работы в области Интернет рекламы и анализа эффективности рекламных кампаний. |
SmartMedia – это решение ваших максимально конкретных бизнес-задач, используя все существующие, а иногда и несуществующие инструменты интернет-маркетинга. В зависимости от стоящих перед Вами задач, Смарт Медиа предложит Вам наиболее эффективные инструменты, вместе с Вами спланирует вашу кампанию и будет управлять вашей рекламной кампанией, контролируя ее и отвечая за ее результат. |
|
| ||
|
||
С нами растут продажи |
Smart’ в лицах |
| |
Компания SmartMedia сегодня - это более пятидесяти медиа-менеджеров, инженеров и аналитиков, основная часть которых имеет более чем семилетний опыт работы в области Интернет рекламы и анализа эффективности рекламных кампаний. До выхода на внешний рынок в 2007 году, наша компания развивалась как исследовательский центр по анализу эффективности различных рекламных моделей и выбору оптимальных инструментов интернет-рекламы. За многолетний период наблюдений и исследований нам удалось агрегировать и обработать огромное количество данных, что обеспечивает эффективность контролируемых нами рекламных кампаний. Примерно 80% нашей рекламной активности мы реализуем через Internet-инструментарий, являясь одним из лидеров этого рынка. Тем не менее, во многих случаях мы продолжаем использовать возможности классифайд-изданий, специализированных изданий и изданий с локальным распространением, рекламы в торговых и офисных центрах, наружной рекламы (растяжки, билборды, реклама в метро и пр.). С нами интересно работать…
… Потому что мы работаем на результат. … Потому что мы решаем именно вашу задачу. … Потому что нам не нужно много раз объяснять… … Потому что на рынке работает множество компаний, которые готовы «сделать медиа-план под бюджет», «купить рекламу на одноклассниках и mail.ru», «оптимизировать сайт», «повысить посещаемость» и т.д., но фактически нет компаний, которые отвечают за количество входящих звонков нужных Вам клиентов, доносят информацию о Ваших услугах до нужных Вам целевых групп, доносят нужную Вам информацию раньше конкурентов и т.д Мы не делаем рекламу ради рекламы. Наша работа заключается в концентрации на решении ваших максимально конкретных бизнес-задач, а не на достижении промежуточных результатов, например цифры посещаемости сайта. |
Дмитрий Петрухин Контроль эффективности как гарантия результата Умение оперативно отслеживать и корректировать рекламную кампанию является не менее важным, чем умение быстро и эффективно ее организовать. Поэтому, управляя рекламными кампаниями наших клиентов, мы делаем особый акцент на постоянном мониторинге эффективности каждого канала размещения рекламы. Оценивая эффективность интернет-рекламы, важно не останавливаться на определении стоимости одного посетителя, т.к. скорее всего, Вас интересуют не посетители сайта, а клиенты или, как минимум, заинтересованные посетители, с большой вероятностью являющиеся вашими будущими клиентами. 
|
Smart’ карьера |
Вступительное слово |
 | |
Департамент продаж
Менеджер по продажам интернет рекламы Требования к кандидатам: - Готовность к активной деятельности и профессиональному развитию, нацеленность на результат; - Опыт активных продаж по телефону (исходящие «холодные» звонки); - Успешность и результативность продаж на предыдущих местах работы; - Энергичность, уверенность в себе, высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и работать с возражениями; - Наличие высшего или неполного высшего образования.
Должностные обязанности: - Поиск новых клиентов, активные продажи услуг (контекстная, медийная реклама, SEO, SMO, создание сайтов); - Телефонные переговоры и личные встречи с клиентами (на уровне первых лиц компании); - Работа с существующей клиентской базой с целью выявления новых областей рынка для привлечения новых клиентов; - Построение и поддержание партнерских отношений с клиентами; - Составление коммерческих предложений и заключение договоров; - Оказание устных и письменных консультаций потенциальным и существующим корпоративным клиентам; - Работа в программе CRM, ведение соответствующей отчетности и документооборота.
Условия работы: - График 5/2, ст.м. Автозаводская, с 10:00 до 19:00; - Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные; - Карьерный рост и профессиональное развитие в направлении рекламных услуг в интернете; - Испытательный срок до 2 месяцев; - Заработная плата: достойный оклад + % от продаж. (На испытательный срок оклад 25 тыс.руб + %, после обсуждается индивидуально).
. Департамент по работе с клиентами
Менеджер по работе с клиентами Обязанности: - Полное сопровождение клиентов компании; - Ведение документооборота; - Пролонгация договоров; - Общение с клиентами; - Постпродажное обслуживание.
Требования: - Женщина, 20-27 лет; - Опыт ведения рекламных кампаний в интернете (контекстная, медийная реклама, SEO, SMO) обязателен; - Базовые знания технологии продаж; - Ответственность, исполнительность, аналитический склад ума; - Уверенный пользователь ПК.
Условия работы: - Испытательный срок до 3 мес.; - Офис м. Автозаводская, в шаговой доступности от метро; - График работы: 5/2, с 10 до 19 ч.; - Успешному кандидату гарантирован стабильный заработок, карьерный рост и отличный коллектив
. Департамент производства Интернет-рекламы
Программист PHP Требования:
Менеджер по контекстной рекламе Обязанности:
Копирайтер Обязанности:
Исполнительный директор/Директор по развитию Обязанности: - Организация и контроль работы подразделений (отдел продаж, отдел по производству интернет-рекламы, отдел по работе с клиентами). - Распределение служебных задач и ответственности между руководителями отделов, контроль результатов их работы.
Требования: - Возраст - до 37 лет; - От 2 лет успешного опыта работы в качестве Генерального Директора/ Исполнительного/ Коммерческого Директора/Директора по развитию; - Личностные характеристики: самостоятельность, ориентированность на бизнес - результат, структурность, хорошие коммуникативные навыки, стратегическое мышление; - Подчинение – собственнику компании; - Рассматриваются кандидаты из сфер: реклама, IT, банк, финансы, консалтинг.
Условия: - Финансовые условия обсуждаются по итогам собеседования индивидуально. - ст.м. Автозаводская, в шаговой доступности от метро. - Оформление по ТК РФ. |
Компания SmartMedia – это дружная команда профессионалов, сочетающая в себе молодость и опыт. Сотрудники нашей компании – энергичные, целеустремленные, творческие и увлеченные своим делом люди. |
Часто задаваемые вопросы |
Вступительное слово |
| |
|
Как происходит процедура отбора резюме?
Рассмотрение резюме происходит в течение 2-3 дней с момента получения. Далее по результатам рассмотрения менеджер компании связывается с кандидатом. Далее происходит телефонное интервью и обсуждение возможного времени собеседования. Сколько собеседований нужно пройти, чтобы устроиться в Smart Media? Smart Media использует многоуровневую систему отбора кандидатов. В среднем для принятия решения по кандидату проводится 3 собеседования. Как узнать результат собеседования? По договоренности со специалистом компании по телефону или электронной почте в обозначенный срок. Какой график работы в компании? Начало рабочего дня – 10.00 Есть ли в Smart Media дресс код? Дресс код в компании предусмотрен для сотрудников, чья работа предполагает общение с клиентами \ партнерами компании. Есть ли где пообедать рядом с офисом? В здании, где расположен офис находится 2 столовых, также в радиусе 200 метров находятся порядка 10 заведений, где можно заказать бизнес - ланч. Сколько длится испытательный срок в компании? В нашей компании испытательный срок устанавливается для каждого кандидата индивидуально, в зависимости, на какую должность он претендует. Официально испытательный срок не должен превышать 3-х месяцев, он может быть завершен раньше, на усмотрение руководителя. Что входит в социальный пакет? Официальное оформление, оплачиваемые отпуска и больничные, ОМС. Какие праздники отмечаются в компании? Главный праздник в компании – это День Рождения компании, празднуется он 9 октября. Так же отмечаются государственные праздники: 23 февраля, 8 марта и Новый Год. |
Компания SmartMedia – это дружная команда профессионалов, сочетающая в себе молодость и опыт. Сотрудники нашей компании – энергичные, целеустремленные, творческие и увлеченные своим делом люди. |
Smart’ услуги |
И еще... |
| |
Мы предлагаем нашим клиентам полный спектр услуг по продвижению отдельных продуктов или бренда в целом с использованием различного Интернет инструментария, а также, в отдельных случаях, печатной и наружной рекламы. Сегодня Интернет является самым востребованным и доступным источником информации для наиболее образованной, активной в деловом плане и платежеспособной части общества. Мы поможем Вам точно и целенаправленно коммуницировать с вашей целевой аудиторией в Интернет для решения самых разных задач, к примеру: – Всего лишь заявить о себе в целом, повысив общую информированность о своих услугах или... – Увеличить продажи конкретных продуктов или услуг, как в целом, так и в отдельно взятом регионе или офисе или... – Кардинально изменить информационное поле вокруг вашей компании, а может... – Вернуть лояльность Клиентов после партии некачественных товаров из Китая; – Привлечь новую группу потенциальных клиентов (определенной возрастной или социальной группы, рода занятий, etc. ); – Увеличить эффективность уже проводимой Вами рекламной кампании; – И т.д. ... В зависимости от стоящих перед Вами бизнес-задач мы предложим Вам те или иные инструменты, вместе с Вами спланируем вашу кампанию, будем управлять вашей рекламной кампанией, контролируя ее и отвечая за ее результат.
|
Чего мы НЕ делаем, но можем, если Вы будете настаивать: Мы НЕ оказываем отдельно услуг по «анализу сайта» за 10 тыс. рублей и не «оптимизируем сайты» за 30. Мы решаем бизнес-задачи, и в этом ключе выбираем спектр используемых инструментов; Мы НЕ проводим шаблонные рекламные компании на Yandex.Direct / Google.AdWords etc и не размещаем медийку на выгодных для нас сайтах в ущерб Вам; Использование каждого инструмента, каждой конкретной площадки обосновывается на 100%; Мы НЕ экспериментируем с неизвестными площадками за Ваш счет, мы НЕ убеждаем Вас, что Вам нужна реклама именно на наших ресурсах, хотя именно на наших ресурсах мы можем предложить более чем конкурентоспособные цены; Каждый шаг, который мы делаем, управляя вашей рекламной кампанией, делается в рамках заданной цели и для достижения четко определенного результата. |
Партнерская сеть |
Ключевые Smart’ партнеры |
| |
|
Наша эффективность обеспечивается, помимо прочих факторов, качеством и разветвленностью нашей партнерской сети, которая сегодня насчитывает более пятидесяти компаний. В частности, нас связывают долгие партнерские отношения с такими лидерами как Yandex, Rambler, Mail.ru. Наращивая нашу партнерскую сеть мы тщательно отбираем те компании, которым впоследствии доверим размещение рекламы наших клиентов. Размещая сначала рекламу наших ресурсов, мы тратим не менее двух месяцев, проверяя и анализируя качество привлекаемой аудитории. Поэтому мы уверены в наших партнерах настолько же, насколько мы уверены в себе. |
|
Контроль эффективности как гарантия результата |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Умение оперативно отслеживать и корректировать рекламную кампанию является не менее важным, чем умение быстро и эффективно ее организовать. Поэтому, управляя рекламными кампаниями наших клиентов, мы делаем особый акцент на постоянном мониторинге эффективности каждого канала размещения рекламы. Оценивая эффективность интернет-рекламы, важно не останавливаться на определении стоимости одного посетителя, т.к. скорее всего, Вас интересуют не посетители сайта, а клиенты или, как минимум, заинтересованные посетители, с большой вероятностью являющиеся вашими будущими клиентами. Охарактеризовать заинтересованность посетителя помогают такие особенности его поведенческого портрета, как последовательность просмотра тех или иных страниц сайта, время пребывания на этих страницах, выполнение определенных значимых действий, как например просмотр страницы контактов, заполнение анкеты… В таблице ниже представлен пример мониторинга привлекаемой аудитории в разрезе Количество / Стоимость одного посетителя. Из таблицы видно, что площадка №2, которая представлялась наиболее эффективной по стоимости одного привлеченного посетителя, при более детальном рассмотрении оказалась не столь привлекательной.
Если мы замечаем, что, например, какое-то объявление не обеспечивает достаточный приток "качественных" (заинтересованных) посетителей, в этом случае принимается решение о корректировке кампании - изменении площадок размещения, времени подачи, текста и внешнего вида объявления. Мы с заранее установленной периодичностью будем предоставлять Вам отчет по наиболее значимым для Вас параметрам эффективности вашей рекламной кампании, позволяющих как оценить влияние на имиджевую составляющую, популяризацию бренда, формирование отложенного спроса, так и получать информацию о влиянии непосредственно на текущий объем продаж. Дмитрий Петрухин |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Smart’ контакты |
Как нас найти |
| |
|
Каким бы ни был ваш бизнес, мы сможем разговаривать с Вами на одном языке. |
115280, г. Москва
Тел: +7(495) 663-15-15 |
|
Главная | О компании | Наши услуги | Наши партнеры | Контроль эффективности | Карьера | Контакты
|
